採用から退職までの労務管理手続き代行や事務代理
社会保険、労働保険、労災保険をはじめとする労働関係諸法令での事業主様や従業員の皆様の手続きをおこないます。 労働関係帳簿(労働...
未来の労務トラブルを防ぐ、確かな土台づくりを
御社にとって就業規則は、単なるルールブックではなく、労使双方の「安心」を保証する未来への投資です。
私たちは、企業の規模や特色、そして経営者の想いを丁寧にヒアリングし、経営理念と法令改正に対応した「生きた就業規則」を作成。
トラブルを未然に防ぎ、労使双方がともに目指す職場環境を、プロの視点からお手伝いします。
企業理念
「人事は心と正義と謙虚なり」という強い信念のもと、法令遵守と同時に、働く人々の人権と成長が守られる職場づくりを追求しています。
御社の「未来の土台」を倫理観に基づき設計する、それが私たちの揺るぎない行動指針です。
代表挨拶
私たちは、社会の変革期において、ビジネスの発展と働く人々の人権を両立させる労務環境の構築を支援しています。
多様な人材が安心して活躍できる未来を、就業規則という確かな土台で実現するという強い決意を持っています。
事務所案内
2002年の設立以来、地域に根差した社労士事務所として、中小企業の労務管理をサポートしています。
就業規則の作成から労務相談まで、御社のお悩みに向き合う確かな実績をご紹介いたします。
お知らせ
みのお中央社労士事務所からの最新情報をお届けしています。
企業経営に必要な重要な知見から、当事務所の活動・地域への取り組みまで、皆様にとって役立つ情報をタイムリーに発信しています。
就業規則 規定例
会社を守り、従業員が安心して働ける「生きた就業規則」は、企業ごとにカスタマイズが必要です。
当事務所が作成・運用で培った、法令遵守と労務トラブル防止に役立つ規定の実例を、企業様と共に「確かな土台づくり」に活かします。
事業案内
確かな就業規則を「未来への土台」とし、御社の持続的な発展を実現します。
複雑な社会保険・労働保険の手続きや雇用環境の改善、多様な労務リスクへの対策まで、事業の成長を止めないトータルサポートを提供いたします。
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